|
POLITIKA KVALITETE
|
-
SVRHA
|
-
Svrha ove Politike je provedba misije Društva – stvaranje vrijednosti kroz inovativna ulaganja, strateške poslovne odluke i trajne partnerske odnose.
|
-
OPSEG
|
|
Ova Politika primjenjuje se na sve organizacijske jedinice Društva i obvezujuća je za sve zaposlenike.
|
-
NAČELA
|
-
Kontinuirano poboljšavanje poslovnih aktivnosti Društva;
|
-
Korištenje procesnog pristupa za funkcioniranje i poboljšanje Sustava upravljanja kvalitetom;
|
-
Sustavni pristup upravljanju – upravljanje međusobno povezanim procesima kao sustavom;
|
-
Usmjerenost na korisnika usluge, redovito praćenje i osiguravanje njihovog zadovoljstva;
|
-
Postojanje vodstva na svim razinama upravljanja unutar Društva;
|
-
Uključivanje zaposlenika na svim razinama u poboljšanje sustava upravljanja kvalitetom;
|
-
Donošenje odluka na temelju činjenica kako bi se spriječile neutemeljene odluke
|
-
OBVEZE UPRAVE DRUŠTVA
|
-
Osigurati učinkovitost i djelotvornost sustava upravljanja kvalitetom;
|
-
Osigurati kontinuirano usklađivanje poslovnih aktivnosti sa zahtjevima zakonodavstva Europske unije i Republike Hrvatske, zahtjevima međunarodnih i državnih standarda, zahtjevima investitora, korisnika usluga, drugih zainteresiranih strana te zahtjevima internih dokumenata Društva;
|
-
Osigurati kontinuirano poboljšavanje sustava upravljanja kvalitetom, uzimajući u obzir interese zainteresiranih strana;
|
-
Omogućiti sustavnu analizu trenutnih i budućih zahtjeva i očekivanja korisnika usluga te njihovo zadovoljstvo rezultatima poslovanja Društva;
|
-
Osigurati razvoj procesnog pristupa i razmišljanja temeljenog na rizicima;
|
-
Osigurati razvoj i unapređenje infrastrukture te korištenje novih tehnologija;
|
-
Podržavati sustavni pristup zapošljavanju i razvoju osoblja kako bi se osiguralo kontinuirano unapređenje stručne obuke zaposlenika;
|
-
Osigurati jasnu raspodjelu ovlasti i odgovornosti putem Sistematizacije radnih mjesta
|
-
Uključiti zaposlenike u aktivnosti koje osiguravaju učinkovitost sustava upravljanja kvalitetom;
|
-
Osigurati upravljanje troškovima;
|
-
Podržavati prijedloge zaposlenika usmjerene na razvoj i unapređenje sustava upravljanja kvalitetom;
|
-
Osigurati Društvu potrebne resurse za poslovanje;
|
-
Očuvati i održavati reputaciju Društva kao pouzdanog poslovnog partnera na nacionalnoj i međunarodnoj razini;
|
-
Obavještavati zaposlenike Društva o važnosti djelotvornog upravljanja kvalitetom i ispunjavanja zahtjeva za sustav upravljanja kvalitetom.
|
-
ZAHTJEVI ZA ZAPOSLENIKE DRUŠTVA
|
-
Ispunjavati ciljeve postavljene od strane voditelja i Uprave;
|
-
Pridržavati se zahtjeva sustava upravljanja kvalitetom;
|
-
Davati prijedloge za poboljšavanje poslovnih aktivnosti;
|
-
Prepoznavati nesukladnosti i raditi na otklanjanju njihovih uzroka;
|
-
Kontinuirano raditi na unaprjeđenju stručnog znanja;
|
-
Provoditi aktivnosti radi sprječavanja obavljanja poslova koji ne ispunjavaju utvrđene zahtjeve.
|